Category Archive : Kỹ năng

Môi trường làm việc lý tưởng mà bạn luôn hướng đến là gì?

Môi trường làm việc lý tưởng mà bạn luôn hướng đến là gì?

Bạn mới nhảy việc và đang loay hoay tìm cho mình một môi trường làm việc lý tưởng? Bạn đang làm việc cho một công ty nước ngoài với mức lương “khủng” nhưng vẫn luôn cảm thấy mệt mỏi vì môi trường làm việc quá khắt khe. Bạn đang làm việc ở một công ty nhỏ không danh tiếng nhưng luôn cảm thấy đó là một môi trường làm việc lý tưởng và không có ý định thay đổi.

Vậy đâu mới là một môi trường làm việc lý tưởng đúng nghĩa? Làm việc trong môi trường ấy bạn sẽ được những gì. Hãy cùng đọc bài viết sau đây để biết câu trả lời nhé.

Thế nào là môi trường làm việc lý tưởng?

Mỗi người có một tiêu chuẩn và nhận định khác nhau nên sẽ thật khó để định nghĩa chính xác như thế nào là môi trường làm việc lý tưởng. Với nhiều người, môi trường làm việc lý tưởng chính là “việc nhẹ, lương cao”, nhưng một số khác lại chỉ cần sự thoải mái, không deadline, không thời gian gò bó… Tóm lại, môi trường làm việc lý tưởng là nơi bạn có thể làm việc với sự hài lòng và thoải mái nhất, có thể giúp bạn phát triển cũng như phát huy khả năng bản thân một cách tốt nhất.

Những tiêu chí đánh giá một môi trường làm việc lý tưởng

Mức lương phù hợp với năng lực

Nhiều người làm việc vì đam mê nhưng không thể phủ nhận rằng phần lớn chúng ta đi làm là vì tiền lương. Đánh giá một môi trường làm việc lý tưởng trước tiên phải đánh giá mức lương công ty đó trả cho bạn. Một công ty trả mức lương cao hơn so với mặt bằng chung đương nhiên sẽ là môi trường làm việc lý tưởng mà mọi người đều mong muốn. Hoặc mức lương có thể không quá cao nhưng phải xứng đáng với năng lực, với công sức và tính chất công việc của bạn. Nếu công ty không đánh giá đúng năng lực của nhân viên và không trả công xứng đáng thì sẽ khó giữ chân được nhân viên giỏi. Hẳn là sẽ không ai muốn làm việc “đầu tắt mặt tối” mà lại nhận mức lương “ba cọc ba đồng” chẳng đủ trang trải cuộc sống cá nhân.

Chế độ đãi ngộ xứng đáng

Bên cạnh mức lương xứng đáng thì các chế độ đãi ngộ như bảo hiểm, du lịch, nghỉ lễ… cũng là những yếu tố mà nhân viên quan tâm khi đánh giá đó có phải môi trường làm việc lý tưởng hay không. Một công ty không có chế độ đãi ngộ tốt, không có những đảm bảo rủi ro cho nhân viên thì vẫn chưa phải là môi trường làm việc lý tưởng.

Đồng nghiệp thân thiện, sếp đối xử tốt với nhân viên

Yếu tố đồng nghiệp nơi công sở cũng chính là vấn đề nhiều người quan tâm khi tìm việc. Môi trường làm việc của bạn sẽ rất lý tưởng nếu tất cả mọi người đều hòa đồng, thân thiện và giúp đỡ lẫn nhau để cùng phát triển. Sự ganh ghét, đố kỵ hay hãm hại nhau chính là ngòi nổ tạo nên những vết nứt trong mối quan hệ đồng nghiệp và biến môi trường làm việc của bạn trở nên ngột ngạt, khó chịu.

Ngoài đồng nghiệp ra, người sếp cũng là yếu tố để bạn đánh giá môi trường làm việc ấy có lý tưởng hay không. Một vị sếp công tâm, không thiên vị, tôn trọng và gần gũi với nhân viên sẽ luôn được mọi người yêu mến và mong muốn hợp tác lâu dài.

Nơi tiếp thêm động lực cho nhân viên

Một lời khen kịp thời khi bạn làm tốt nhiệm vụ được giao, một lời hỏi han khi bạn gặp rủi ro, một sự cổ vũ to lớn của sếp và đồng nghiệp khi bạn muốn thử thách bản thân để tạo ra nhiều giá trị hơn, … Những quan tâm nho nhỏ ấy đôi khi lại là nguồn động lực to lớn để bạn cố gắng làm việc mỗi ngày.

Môi trường làm việc lý tưởng mang lại cho bạn những gì?

Một môi trường làm việc lý tưởng sẽ khiến bạn muốn cống hiến nhiều hơn và gắn bó lâu dài. Đây không chỉ là lợi ích các nhân bạn đạt được mà còn là lợi ích của công ty, của tập thể nơi bạn làm việc.

Khi bạn được làm việc trong một môi trường lý tưởng, bạn sẽ cảm thấy vui vẻ với công việc hiện tại, hoàn thành công việc tốt hơn và sẽ có những cơ hội để phát triển bản thân nhiều hơn.

Môi trường làm việc lý tưởng, có thể gắn bó lâu dài sẽ giúp bạn thực hiện được những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để gặt hái thành công trong tương lai.

Kết luận

Mỗi công ty, tổ chức đều có văn hóa riêng và cách thức vận hành khác nhau nên sẽ thật khó để có thể tìm thấy môi trường làm việc lý tưởng đáp ứng mọi mong muốn của bạn. Vì vậy, bên cạnh việc tìm kiếm môi trường làm việc lý tưởng, bạn cũng nên thử thay đổi bản thân một chút, tự trau dồi và phát triển bản thân nhiều hơn. Chắc chắn rằng với sự hiểu biết và những kỹ năng đã được trang bị, bạn sẽ thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới và sẽ tự mình biến nó thành một môi trường làm việc lý tưởng cho riêng mình.

7 thói quen tốt giúp bạn thành công hơn trong công việc

7 thói quen tốt giúp bạn thành công hơn trong công việc

Bạn không thể ngồi yên đợi thành công đến với mình. Muốn thành công, bạn cần thực hiện những thói quen tốt và loại bỏ những thói quen xấu.

Những thói quen tốt giúp bạn thành công hơn, giúp bạn cân bằng cuộc sống và công việc, tạo ra nhiều giá trị tốt đẹp cho bản thân và cộng đồng. Có rất nhiều thói quen tốt để bạn thay đổi bản thân nhưng đâu mới là những thói quen tốt cho công việc. Hãy cùng tìm hiểu 7 thói quen tốt sau đây để giúp bạn thành công hơn mỗi ngày nhé.

Ghi ra những mục tiêu cụ thể

Mỗi người đều có mục đính sống khác nhau nên định nghĩa về thành công cũng không giống nhau. Với nhiều người thì thành công là có thật nhiều tiền, nhưng với một số khác thì thành công lại là địa vị cao trong xã hội hoặc chỉ đơn giản là trở thành chuyên gia trong lĩnh vực mình đang làm. Bạn cần xác định rõ thành công là gì đối với mình để đặt ra những mục tiêu dài hạn và ngắn hạn cho tương lai.

Một khi đã xác định được mục tiêu, bạn hãy thể hiện nó lên giấy chứ đừng để trong đầu. Ví dụ như “Mình sẽ trở thành triệu phú vào năm XXXX”. Mỗi ngày nhìn vào mục tiêu của mình, bạn sẽ có thêm nhiều động lực để cố gắng và có trách nhiệm với mục tiêu mình đã đề ra. Bên cạnh việc ghi ra các mục tiêu trên giấy, bạn hãy tin tưởng vào bản thân và tự nhủ rằng mình nhất định sẽ đạt được những mục tiêu đó một cách nhanh chóng.

Tạo thói quen thức dậy đúng giờ

Thức dậy đúng giờ không có nghĩa là bạn phải dậy thật sớm bởi việc thức dậy sớm không hoàn toàn tạo nên thành công của bạn. Có rất nhiều người thành công vẫn làm việc khuya và thức dậy muộn.

Mục đích của việc thức dậy đúng giờ đơn giản chỉ là để bạn tập cho mình một thói quen bền vững để chiến thắng bản thân. Vì vậy, hãy đặt ra cho mình một khung giờ thức dậy cố định mỗi ngày, phù hợp với công việc và cuộc sống của bạn để sẵn sàng bắt đầu ngày mới một cách tốt nhất. Không tắt chuông báo thức rồi ngủ tiếp, không nằm ráng trên giường khi đã thức giấc… Làm được những điều nhỏ bé này bạn sẽ nhận ra bản thân có thể làm được nhiều điều to lớn hơn.

Không dành quá nhiều thời gian cho mạng xã hội

Bạn biết không, công nghệ ngày càng hiện đại, mạng xã hội ngày càng mở rộng cũng là lúc bạn thu hẹp mối quan hệ của mình bởi bạn đã dành quá nhiều thời gian cho thế giới ảo và không quan tâm nhiều đến những mối quan hệ thật bên ngoài.

Bạn phải nhớ rằng mạng xã hội và các phương tiện truyền thông chỉ có lợi khi chúng ta sử dụng đúng cách. Vì vậy, hãy giảm bớt thời gian lướt facebook, tắt bớt các ứng dụng vô bổ tốn thời gian và quan tâm hơn đến mọi thứ xung quanh.

Bước ra khỏi vùng an toàn

Bạn sẽ không bao giờ thành công nếu không dám thử thách bản thân. Để gặt hái thành công và đạt được những mục tiêu mới bạn phải luôn tiến về phía trước, điều đó cũng có nghĩa là bạn phải luôn học hỏi.

Đó có thể là ứng cử vào một chức vụ cao hơn với nhiều khó khăn và trách nhiệm, học hỏi một kỹ năng mới hoặc thử làm những công việc bạn luôn cho rằng mình không thể làm được… Điều này có nghĩa là bạn sẽ bước ra khỏi vùng an toàn và để bản thân tự vượt qua những khó khăn, thử thách và có thêm nhiều trải nghiệm tốt cho công việc của mình. Có thể thử thách sẽ làm bạn thất bại nhưng nó sẽ cho bạn kinh nghiệm để bắt đầu lại mọi thứ.

Rèn luyện sức khỏe mỗi ngày

Thói quen tập thể dục thể thao mỗi ngày cũng là một thói quen tốt giúp bạn thành công. Nó giúp bạn có sức khỏe để đối mặt với những khó khăn trong công việc.

Rèn luyện thể lực không có nghĩa là bạn phải chạy marathon, đó có thể chỉ là những bài thể dục đơn giản, những động tác yoga… Điều quan trọng ở đây chính là để những bài tập ấy trở thành thói quen cố định mỗi ngày giúp bạn rèn luyện thể chất và sự kiên trì – những thứ rất cần cho sự thành công.

Thất bại là mẹ thành công

Nghe có vẻ bất hợp lý khi để thất bại trở thành thói quen. Thế nhưng thất bạn lại đóng vai trò rất quan trọng trong thành công của bạn đấy. Thất bại mang đến cho bạn nhiều kinh nghiệm, đó là những bài học quý báu. Hơn hết, thất bại giúp bạn rèn luyện sự kiên trì và ý chí. Đa số những tỉ phú trên thế giới đều trải qua không ít lần thất bại mới gặt hái được thành công. Chúng ta không nhìn thấy thất bại của họ bởi chúng ta chỉ đang nhìn vào thành quả mà họ tạo ra.

Thất bại là điều không thể tránh khỏi trên con đường thành công. Điều quan trọng là đừng để thất bại trở thành rào cản mà hãy biến thất bại thành một thói quen tốt để góp phần vào thành công mai sau của bạn.

Kiểm soát tài chính cá nhân

Xây dựng thói quen quản lý tiền bạc với các khoản chi tiêu khoa học, tiết kiệm và cũng là một trong những cách để bạn đến gần với thành công hơn. Hãy chia tiền thành những khoản nhỏ một cách khôn ngoan và sắp đặt thứ tự ưu tiên cho các khoản chi của mình. Ngoài ra, hãy ghi tất cả những khoản thu chi trong tháng để có thể cân đối lại cho những tháng sau.

Quản lý tốt tài chính cá nhân thì bạn sẽ quản lý tốt cuộc sống của mình. Sử dụng tiền bạc một cách hợp lý sẽ đưa bạn đến thành công rất nhanh đấy.

Kết luận

Có rất nhiều thói quen tốt giúp bạn thành công, nhưng tất cả đều chỉ là lý thuyết nếu bạn không thực hiện nó. Vì vậy, thay vì ngồi đọc hết tất cả những cách có thể giúp bạn thành công thì hãy thử áp dụng những cách đơn giản nhất. Bạn sẽ nhận ra điều kỳ diệu khi thực sự thay đổi bản thân mình.

Chúc bạn thành công !

Lý do xin nghỉ phép của bạn liệu đã thuyết phục

Lý do xin nghỉ phép của bạn liệu đã thuyết phục?

Bạn luôn chăm chỉ và hết mình vì công việc, nhưng sẽ không thể tránh khỏi những lúc cần xin nghỉ phép vì vấn đề cá nhân. Mặc dù bạn đã viết đơn theo đúng mẫu, đúng quy trình, thế nhưng đơn xin nghỉ phép vẫn không được xét duyệt. Đó có thể là vì lý do xin nghỉ phép của bạn chưa thực sự thuyết phục. Bài viết này sẽ mách bạn những lý do xin nghỉ phép hợp lý và những điều bạn cần chuẩn bị để kỳ nghỉ phép được thuận lợi nhất.

Những lý do xin nghỉ phép hợp lý

Những lý do xin nghỉ phép hợp lý không chỉ được cấp trên đồng ý mà đôi khi còn được hỗ trợ để bạn có khoảng thời gian nghỉ phép trọn vẹn nhất. Bạn hãy tham khảo những lý do sau để viết đơn xin nghỉ phép thật thuyết phục nhé.

Xin nghỉ ốm

Ốm đau, tai nạn là những tình huống bất khả kháng và bạn không thể làm chủ. Những lúc thấy cơ thể không khỏe, không thể tiếp tục làm việc, bạn hãy viết đơn xin nghỉ. Lý do này chắc chắn sẽ được sếp của bạn chấp nhận vì nghỉ phép do ốm đau là đúng theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.

Xin nghỉ khám bệnh

Bạn đã có hẹn với bác sĩ để khám bệnh nhưng lại không biết ghi lý do như thế nào. Hãy thành thật rằng mình cần kiểm tra sức khỏe, chắc chắn sếp của bạn sẽ hiểu được tầm quan trọng của lịch hẹn khám bệnh và cho bạn nghỉ theo đúng quy định, miễn là sau đó bạn vẫn đảm bảo hoàn thành công việc.

Xin nghỉ vì có công việc gia đình

Ngoài công việc, ai cũng sẽ có những vấn đề riêng tư, cá nhân cần giải quyết. Nếu may mắn, bạn có thể giải quyết trong những ngày cuối tuần nhưng đôi khi công việc cá nhân ấy chỉ có thể giải quyết trong giờ hành chính. Đừng ngại khi trình bày lý do nghỉ phép này và giải thích cụ thể nếu được yêu cầu. Chẳng có vị sếp nào không cho nhân viên nghỉ phép để giải quyết những công việc quan trọng liên quan đến bản thân và gia đình họ cả.

Nghỉ phép để giải tỏa căng thẳng trong công việc

Sau thời gian dài làm việc dưới áp lực cao, bạn cảm thấy bản thân đã quá mệt mỏi và cần giải tỏa để lấy lại năng lượng. Bạn đã lên kế hoạch cho chuyến nghỉ dưỡng ở một vùng quê thanh bình. Chuẩn bị mọi thứ chu toàn rồi, chỉ chờ sếp duyệt phép là xách balo lên và đi. Nhưng bạn lại lo ngại lý do nghỉ phép để đi du lịch khó được sếp chấp nhận. Bạn đừng quá lo lắng vì điều này. Hãy giải thích rõ lý do bạn xin nghỉ là vì bạn muốn giải tỏa căng thẳng, lấy lại năng lượng để làm việc tốt hơn.

Những điều cần làm để được duyệt phép

Đảm bảo công việc tiến triển đúng kế hoạch

Một trong những lý do cấp trên không muốn duyệt phép cho bạn là vì sợ công việc bị gián đoạn. Hãy đảm bảo công việc của bạn tiến triển đúng kế hoạch bằng cách trao đổi với các đồng nghiệp có thể hỗ trợ cho bạn trong những ngày vắng mặt. Sự chủ động liên hệ và sắp xếp của bạn cho thấy sự chu đáo và cẩn thận trong công việc. Như vậy, đơn xin nghỉ phép của bạn cũng sẽ nhanh được duyệt hơn.

Bàn giao công việc rõ ràng

Một khi đã có người hỗ trợ cho bạn trong những ngày nghỉ phép, hoặc có thể không, thì bạn cũng nên bàn giao hoặc báo cáo công việc với những người có liên quan để mọi người cùng nắm bắt tình hình và hỗ trợ tốt hơn. Một khi đã bàn giao kỹ càng, bạn sẽ yên tâm hơn và không bị làm phiền trong kỳ nghỉ của mình.

Cam kết ngày đi làm lại

Trong đơn xin nghỉ phép cần ghi rõ ngày nghỉ và ngày đi làm. Yếu tố ngày tháng rất quan trọng, không chỉ để tính ngày phép của bạn mà còn để cấp trên biết thời gian bạn nghỉ là bao lâu để sắp xếp nhân sự phù hợp. Và hãy cố gắng đi làm lại đúng ngày như đã ghi trên đơn để tránh sự thiếu hụt nhân sự gây ra những xáo trộn không đáng có làm ảnh hưởng đến công ty.

Thông báo sớm để công ty sắp xếp

Nếu bạn nghỉ nhiều ngày, hãy báo trước với công ty một khoảng thời gian nhất định để cấp trên của bạn có kế hoạch phân bổ người và sắp xếp lại công việc cho phù hợp.

Phân bổ ngày nghỉ phép hợp lý

Một trong những lý do bạn không được duyệt phép nữa đó là thời gian nghỉ của bạn quá dài hoặc thời gian giữa các kỳ nghỉ quá gần. Sẽ không có vị sếp nào hài lòng khi nhân viên nghỉ phép mà không có kế hoạch.

Số lượng ngày phép trong năm rất hạn chế, vì vậy bạn hãy cố gắng phân bổ ngày nghỉ phép hợp lý để được cấp trên đồng ý mà không có sự khó chịu nào nhé.

Kết luận

Nghỉ phép là quyền lợi của mỗi nhân viên và bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu được nghỉ phép. Thế nhưng không phải lúc nào những lý do đưa ra cũng được chấp nhận. Hãy khéo léo tạo ra những lý do xin nghỉ phép thuyết phục để được nghỉ phép một cách thuận lợi nhất nhé.

sale admin la gi

Công việc sale admin là gì?

Cơ hội việc làm của sale admin trong tương lai

Bộ phận kinh doanh quyết định rất lớn đến sự tồn tại, phát triển và lớn mạnh của một công ty. Trong mỗi bộ phận kinh doanh sẽ không thể thiếu một vị trí quan trọng đó là Sale Admin. Vậy công việc Sale admin là gì và cơ hội việc làm trong tương lai của sale admin như thế nào? Mời các bạn cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây.

Công việc Sale admin là gì?

Hiểu theo cách đơn giản thì Sale Admin chính là quản trị viên bán hàng, hay còn gọi là thư ký phòng kinh doanh. Họ sẽ hỗ trợ hoạt động kinh doanh cho bộ phận và là cầu nối giữa đại lý bán hàng với doanh nghiệp.

Sale admin có nhiệm vụ điều phối công việc, trao đổi trực tiếp với đại lý bán hàng, kiểm soát và báo cáo những vấn đề về doanh số, tình hình kinh doanh. Sale Admin sẽ làm việc dưới sự chỉ đạo của giám đốc kinh doanh hay trưởng bộ phận.

Công việc chính của Sale admin là gì?

Nếu người bán hàng có nhiệm vụ tư vấn và trực tiếp bán ra sản phẩm đến tay người tiêu dùng thì sale admin lại là người quản lý việc bán hàng ấy. Công việc mà họ phải làm thường bao gồm các nhiệm vụ chính sau đây:

  • Soạn thảo, chỉnh sửa các văn bản liên quan như hợp đồng mua bán, bảng báo giá, catalogue mẫu mã sản phẩm, báo cáo doanh thu …
  • Tự lên kế hoạch hoặc hỗ trợ phòng kinh doanh lên kế họach cho hoạt động kinh doanh của công ty. Kiểm soát và đảm bảo các nhân viên thực hiện theo đúng kế hoạch đã đề ra.
  • Tư vấn sản phẩm cho đại lý, thậm chí là cho cả khách hàng, thuyết phục họ sử dụng sản phẩm hoặc ký hợp đồng với công ty.
  • Thường xuyên cập nhật, thông báo về các chương trình khuyến mãi của công ty với các đại lý để họ tư vấn kịp thời cho khách hàng.
  • Ghi nhận những phản hồi, khiếu nại của khách hàng để kết hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng giải quyết những vấn đề ấy, đảm bảo mang đến dịch vụ tốt làm khách hàng hài lòng và khắc phục những khuyết điểm. Nếu vấn đề vượt quá khả năng xử lý thì Sale Admin báo cáo với trưởng bộ phận để tìm phương án giải quyết.
  • Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, với đại lý, đảm bảo việc ký kết hợp đồng lâu dài.

Những yếu tố giúp bạn trở thành sale admin giỏi

Về năng lực chuyên môn, bạn chỉ cần tốt nghiệp các ngành nghề liên quan đến kinh doanh, có kiến thức về kinh doanh, marketing, truyền thông…

Sale admin hàng ngày phải tiếp xúc với các đại lý, các bộ phận liên quan, vậy nên kỹ năng giao tiếp là điều vô cùng cần thiết cho công việc này. Bạn phải khéo léo trong cách ăn nói, biết cách đàm phán hay thuyết phục. Làm tốt điều này là bạn đã thành công một nửa trên con đường trở thành sale admin giỏi.

Mỗi ngày, sale admin có rất nhiều việc phải làm, từ chi tiết cho đến bao quát, vì vậy, bạn phải là người cực kỳ tỉ mỉ, cẩn thận thì mới có thể hoàn thành tốt công việc. Nói rộng ra thì bạn phải là người kiên nhẫn, có thể chịu được áp lực cao để không bị “nổ tung” những lúc căng thẳng.

Ngoài ra, một sale admin muốn công việc thuận lợi, trôi chảy còn cần đến kỹ năng tin học, kỹ năng giao tiếp tiếng anh mức độ cơ bản, kỹ năng làm việc nhóm để có thể phối hợp tốt với các phòng ban và bộ phận khác.

Cơ hội việc làm của Sale Admin

Bất kỳ công ty hay doanh nghiệp nào có phòng kinh doanh thì đều cần đến Sale Admin, tên gọi của chức vụ này có thể thay đổi dưới nhiều hình thức khác nhau nhưng đều liên quan đến những công việc cụ thể bên trên. Vì vậy, cơ hội việc làm cho sale admin rất lớn trong tương lai và triển vọng nghề nghiệp cũng rất tốt đẹp.

Nếu bạn đang tìm hiểu công việc sale admin là gì và mong muốn trở thành sale admin sau khi ra trường thì hãy tự trau dồi và trang bị những kỹ năng, tố chất cần có. Chắc chắn bạn sẽ tìm được một công việc sale admin ở một công ty tốt.

Thu nhập hàng tháng của một sale admin cũng rất đáng ngưỡng mộ khi dao động ở mức từ 7-30 triệu. Vì làm việc ở môi trường kinh doanh nên ngoài lương cứng, bạn còn có thể nhận thêm mức lương kinh doanh. Nếu bạn làm tốt thì hoàn toàn có thể nhận mức lương “khủng” mà mọi người vẫn ao ước. Với mức lương, thưởng hấp dẫn như vậy nên hiện nay, sale admin đang là ngành nghề khá thu hút giới trẻ.

Ngoài ra, sale admin còn là một vị trí quan trọng mang lại doanh thu cho công ty nên triển vọng thăng tiến cũng rất rộng mở. Nếu bạn là người cầu tiến, làm tốt công việc thì có thể vươn lên nắm giữ những chức vụ quan trọng như Giám sát, Trưởng bộ phận hay thậm chí là Giám đốc kinh doanh.

Kết luận

Hoạt động kinh doanh, mua bán ngày càng phát triển, tạo nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn hơn cho công việc Sale admin. Đó cũng là lý do nhiều bạn trẻ quan tâm đến ngành nghề này. Nó không chỉ giúp bạn hoàn thiện tất cả những kỹ năng cần có cho mọi công việc mà còn giúp bạn có nguồn thu nhập đáng mơ ước. Vì thế, nếu bạn đã có định hướng cho tương lai và xác định sẽ trở thành một sale admin giỏi thì hãy trau dồi kiến thức, kỹ năng ngay từ bây giờ. Một khi bạn theo đuổi sự ưu tú thì công việc sẽ theo đuổi bạn và thành công sẽ đến với bạn rất nhanh thôi.